Таблица расчёта мотивации находится здесь: Система мотивации

Частые вопросы:

1. Почему не платятся проценты ниже оборота в 500 тысяч рублей?

Потому что ниже 500 тысяч рублей (на первый месяц план составляет 200 тысяч рублей) организация ничего не зарабатывает, а лишь окупает вложения в привлечение клиентов.

2. Что за планы разговоров и линия разговоров в день?

План разговоров - сколько нужно делать разговоров дольше 30 секунд в день, чтобы продавать больше 500 тысяч рублей (200 в первый месяц).

План по времени на линии - сколько времени в день нужно находиться в разговоре. Если находиться меньше - продажи будут меньше 500 (200 в первый месяц) тысяч рублей за месяц.

3. Как происходят выплаты?

15-го числа каждого месяца - аванс. Обычно он составляет 10 тысяч рублей.

За продажи и финальная часть оклада - с 1 по 5 число следующего месяца.

В среднем, 1 менеджер по продажам зарабатывает в месяц от 50 до 80 тысяч рублей.

Также у нас есть карьерная лестница:

1. Менеджер по продажам. Вы наработали компетенции в привлечении на тяжёлых проектах, теперь мы можем вам дать полный цикл (от привлечения до получения денег от клиента). Средний заработок среднего менеджера - 60 тысяч рублей/месяц. Рекорд - 130 тысяч рублей/месяц. Сроки повышения - от 1 месяца до 3 месяцев.
2. Ведущий менеджер по продажам. Помимо описанного, вы получаете помощницу в подчинение, лиды по партнёрству/по рекомендации. Средний заработок - 120 тысяч рублей. Сроки повышения - от 3 до 9 месяцев.
3. Руководитель отдела продаж/отдела лидогенерации. Ваш заработок строится на выполнении планов ваших подчинённых. Также вы участвуете в стратегическом планировании деятельности компании. Сроки повышения - от 6 месяцев до 2 лет.
4. Коммерческий директор. Отвечаете за все продажи и лиды в организации. Сроки повышения - индивидуальны.